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Anlage arbeitsvertrag datenschutz

Wir stellen klar, dass die Angabe personenbezogener Daten teilweise gesetzlich vorgeschrieben ist (z.B. Steuervorschriften) oder auch aus vertraglichen Bestimmungen (z.B. Angaben zum Vertragspartner) resultieren kann. Manchmal kann es notwendig sein, einen Vertrag abzuschließen, dass die betroffene Person uns personenbezogene Daten zur Verfügung stellt, die anschließend von uns verarbeitet werden müssen. Die betroffene Person ist z.B. verpflichtet, uns personenbezogene Daten zur Verfügung zu stellen, wenn unser Unternehmen mit ihr einen Vertrag unterschreibt. Die Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hätte zur Folge, dass der Vertrag mit der betroffenen Person nicht geschlossen werden konnte. Bevor personenbezogene Daten von der betroffenen Person zur Verfügung gestellt werden, muss sich die betroffene Person an einen Mitarbeiter wenden. Der Mitarbeiter erklärt der betroffenen Person, ob die Angabe der personenbezogenen Daten gesetzlich oder vertraglich vorgeschrieben oder für den Vertragsschluss erforderlich ist, ob eine Verpflichtung zur Angabe der personenbezogenen Daten besteht und welche Folgen die Nichtbereitstellung der personenbezogenen Daten hat. Diese Seite fasst die Art der von Insight gespeicherten Informationen, warum und wie sie verwendet werden, Ihre Rechte in Bezug auf diese Daten sowie den Schutz, der zu ihrer Sicherung besteht.

Darüber hinaus wird häufig die Zustimmung in Verbindung mit der Beschäftigung eingeholt, d.h. um den Arbeitsplatz zu bekommen, muss der Arbeitnehmer den Arbeitsvertrag unterzeichnen und der Verarbeitung personenbezogener Daten zustimmen. Die DSGVO führt zu einer höheren Zustimmungslast - sie muss durch eine Erklärung oder positive Maßnahmen frei gegeben, konkret, informiert und deutlich gekennzeichnet werden. Wenn die Zustimmung durch eine schriftliche Erklärung erteilt wird, muss sie klar von anderen Angelegenheiten unterschieden und leicht verständlich sein. Die von XING veröffentlichten Datenschutzbestimmungen, die unter www.xing.com/privacy verfügbar sind, enthalten Informationen über die Erhebung, Verarbeitung und Nutzung personenbezogener Daten durch XING. Darüber hinaus hat XING Datenschutzhinweise für die XING-Freigabe-Schaltfläche unter www.xing.com/app/share?op=data_protection veröffentlicht. Bestimmte personenbezogene Daten werden nach den Datenschutzgesetzen als "besondere" Daten eingestuft. Dazu gehören Informationen über Gesundheit, Rasse oder ethnische Herkunft, religiöse Überzeugung oder politische Meinung und sexuelle Orientierung.

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